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Zamai Sonia

Conseil et formation en santé mentale au travail / prévention des risques psychosociaux

Mettons la santé psychologique de vos équipes
au service de votre performance collective !

Présentation :
Juriste (expertise en droit du travail, de la santé et de la santé au travail), formatrice (d’élus, de collaborateurs) et médiatrice expérimentée, j’ai accompagné pendant plus de quinze ans des acteurs publics et privés dans le pilotage de projets, le développement de compétences, l’accompagnement, le dialogue social et la conduite du changement.
Mon parcours professionnel, marqué par des environnements de travail exigeants (travail de nuit, pression constante, urgence de l’actualité politique, gestion de plan social en tant que déléguée du personnel), m’a confrontée, de manière concrète, aux risques psychosociaux (RPS).
Pour transformer cette expérience en compétences actionnables, je me suis formée aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) et à l’atelier "Santé mentale pour tous : une fresque pour parler de la santé mentale au travail".

Notre offre de conseil et formation vise à :
 Développer votre culture de prévention en santé mentale au travail,
 Répondre aux obligations légales des employeurs en matière de prévention des risques psychosociaux, composante essentielle de la santé et sécurité au travail,
 Permettre à chacun de devenir acteur du bien-être collectif et d’un environnement de travail plus serein, donc plus performant.

Notre offre répond à quatre besoins essentiels en santé mentale et sécurité au travail :

  Sensibilisation de vos équipes via l’atelier ludo-pédagogique "Santé mentale pour tous, une fresque pour parler de la santé mentale au travail",

  Formation plus spécifique sur les risques psychosociaux (RPS) en tant que tels,

  Prestation d’audit / conseil pour les entreprises qui ont identifié une problématique interne de RPS,

  Accompagnement à la rédaction / mise à jour du document unique obligatoire (DUERP) et à le faire vivre.

Notre approche est centrée sur l’écoute des besoins (du client en amont de la prestation, des participants à la formation), la pédagogie active et ludo-pédagogique, la co-construction et la coopération.

Notre différenciation repose sur :
• Une double expertise juridique et en santé mentale au travail,
• La ludo-pédagogie,
• Des tarifs accessibles pour les TPE, petites collectivités locales et associations.

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