J’ai créé Mue & remue en 2023 pour accompagner les organisations à façonner des collectifs de travail fonctionnels et émancipateurs, grâce aux pratiques collaboratives.
Mon action répond à une question de 4 mots : comment mieux faire équipe ?
J’interviens pour des organisations de toute taille, principalement de l’ESS et des acteurs publics, ainsi qu’à l’échelle de projets de territoire nécessitant participation et gouvernance collective.
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Nos propositions d’accompagnement
Mue & remue vous accompagne vers plus de coopération et de créativité dans l’organisation de séminaires d’équipe et d’événements participatifs, dans l’animation de réunions stratégiques, dans la transformation de votre gouvernance, dans la co-construction de projets de territoire associant une diversité d’acteurs, notamment en contexte interculturel, ainsi que dans la résolution de situations conflictuelles ou complexes.
Mue & remue propose :
– conception et animation de séminaires, ateliers, rencontres professionnelles
– conseil et accompagnement d’organisation sur les enjeux de gouvernance, coopération, organisation du travail, communication interne
– formation sur les pratiques collaboratives pour favoriser la coopération dans votre organisation (Animacoop, organiser et animer des réunions participatives, découvrir la gouvernance partagée, prévenir les conflits, etc.)
– animation de la Fresque de la culture, atelier ludique et collaboratif sur la transition écologique du secteur culturel.
« Prendre le temps de prendre soin des liens qui nous unissent »
Mue & remue propose des modalités d’accompagnement et d’animation visant à mieux se connaître pour se relier et coopérer, et travailler à diminuer les dominations pour permettre une plus grande participation de chacun·e, au service d’objectifs communs et de plus d’agilité dans vos projets au quotidien.
Je vous propose un regard extérieur, une expertise en gouvernance partagée et en communication bienveillante et interculturelle, qui s’appuie sur des méthodes d’intelligence collective au service de votre projet.
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Mon parcours en quelques mots
Après une formation initiale pluridisciplinaire à Science Po Lyon, nourrie par des approches sociologiques et politiques, j’ai déplacé et enrichi mon regard sur le monde, en vivant et travaillant dans différents pays d’Afrique (Guinée, Sénégal, Cameroun), puis en France au sein de structures associatives dans des domaines interculturels, artistiques et du développement territorial : une école de Français Langue Étrangère, un projet international francophone d’action culturelle, un Centre National des Arts de la Rue et de l’Espace Public et un pôle de développement de l’Économie Sociale et Solidaire.
Animée par les droits culturels, je suis fondamentalement attachée à favoriser les conditions d’émancipation des personnes. La communication est le fil rouge de mon parcours professionnel qui m’amène aujourd’hui, en tant que facilitatrice, à accompagner des groupes dans leurs enjeux de coopération, de gouvernance et d’organisation du travail.
Parce que j’ai expérimenté les limites des organisations « classiques », mon intuition m’a guidée vers la découverte de modes d’organisation et de coopération vertueux, permettant le déploiement et la puissance de l’intelligence du collectif, et créant les conditions de l’épanouissement des individus en leur donnant du pouvoir d’agir.
« J’ai créé Mue & remue pour accompagner les organisations dans l’exploration de leurs manières d’être et faire ensemble. »
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Dans une perspective de transition écologique et sociale, j’aspire à accompagner les organisations localement en région Bretagne, et très occasionnellement ailleurs en France.
Mue & remue est portée par la coopérative d’activités et d’emploi Chrysalide, au sein de laquelle les principes de coopération et de gouvernance partagée sont expérimentés avec une diversité de porteur·euse·s de projets, d’entrepreneur·e·s salarié·e·s et d’associé·e·s.
