J’accompagne depuis plus de 20 ans des dirigeantes, dirigeants, équipes et organisations dans la résolution de problématiques complexes et la conduite de leurs transformations. Spécialisée dans les projets de territoire, avec une forte dimension intérêt public, j’aborde chaque projet comme faisant partie d’un système plus large, au service de l’intérêt général.
Mon cœur de métier se résume en une phrase : mobiliser l’intelligence collective de manière structurée pour aider les organisations à prendre des décisions, dépasser des blocages, construire des solutions tout en garantissant l’engagement des équipes sur le long terme.
Mon parcours : diplômée en droit public, aménagement du territoire et urbanisme à la Sorbonne, certifiée en médiation et facilitation, j’ai exercé pendant 15 ans dans la conduite de politiques publiques sociales et territoriales à l’échelle nationale, notamment dans les domaines de la lutte contre la pauvreté, de la culture, de la recherche et de l’enseignement supérieur, de l’économie sociale et solidaire.
J’apporte une attention particulière à l’ancrage des projets dans leur écosystème, la création de liens, de coopérations entre acteurs, voire même la création d’interdépendances. Comme dans les systèmes vivants, les interdépendances entre systèmes permettent une plus grande stabilité. J’apprécie également mener des missions en équipes inter-disciplinaires.
Parmi mes expériences, j’ai accompagné plusieurs transformations structurantes, notamment :
- la mise en place dans les départements du RSA (à la place du RMI),
- l’extension d’un institut de recherche en mathématiques pour créer un espace d’exposition et de médiation dédié aux mathématiques,
- le déploiement de la politique d’insertion des travailleurs handicapés en Région Bretagne,
- la bascule écologique et régénérative de dirigeantes et dirigeants au sein de la CEC Bâtiment et Immoblier
Mon offre :
> formation à l’intelligence collective, à la facilitation et à la posture de facilitatrice et facilitateur, aux pratiques de management collaboratif, aux pratiques de cadrage de projet systémique,
> formation des élus à la concertation, à la vie participative et citoyenne
> accompagnement des organisations dans leurs transformations, réajustement de leurs trajectoires, réorganisation des équipes, déploiement d’une nouvelle activité, etc., toute problématique stratégique et organisationnelle ;
> conception et animation d’ateliers, de séminaires, de rencontres inter-professionnels, sur les questions de collaboration, de cohésion, d’engagement des équipes et de méthodes de travail
"Ce que vous faites fait une différence. Et tu dois décider quelle différence tu veux faire."
Jane Goodall
Dans une volonté de préservation des ressources de la planète, j’accompagne les organisations en région Bretagne, et occasionnellement ailleurs en France. Marion Liewig Facilitation est portée par la coopérative d’activités et d’emploi Chrysalide.
