Lorsqu’un entrepreneur a validé son projet, parmi les possibilités de « sortie » de la coopérative d’activités et d’emploi®, il a le choix de pérenniser son activité en devenant entrepreneur salarié associé de la coopérative « d’emploi », c’est-à-dire de poursuivre son activité individuelle au sein d’un collectif.
De manière générale, c’est la vocation de tout salarié d’une SCOP de devenir associé. Dans une coopérative d’activités et d’emploi®, cette possibilité est moins évidente du fait de leur spécificité et que la plupart des porteurs de projets, avant de connaître la coopérative, se projettent dans la création d’une entreprise ou dans un statut indépendant.
Le passage dans la coopérative d’activités et d’emploi® invite parfois à modifier les perspectives du porteur de projet. En effet, c’est souvent au cours du parcours qu’il découvre la coopération.
Certains entrepreneurs-ses salarié⋅e⋅s choisissent donc de s’engager durablement dans la coopérative en devenant associé⋅e⋅s.
Cet entrepreneuriat collectif est basé sur :
- La mutualisation des moyens et des savoir-faire,
- La synergie et la dynamique de réseau,
- Une approche plus coopérative des rôles de chacun,
- La volonté de rétablir le lien social et d’éviter l’isolement.
À ce jour, 41 entrepreneurs sont entrés au sociétariat de Chrysalide.
- Bergot Bruno
- Berre Hélène
- Beylot-Layens Nathalie
- Beysseriat Jean-Yves
- Bouillot Isabelle
- Bourles Erwan
- Briant Anne
- Brun Anne
- Carlier Viviane
- Charreteur David
- Chauchard Jean-François
- Cochois Edwige
- Colin Nadine
- Da Rocha Maxime
- Demeuré Monique
- Engel-Gautier Carolyn
- Flouriot Patrick
- Flouriot Valérie
- Fohlen Constance
- Gicquiaux Romain
- Gonnet Aziliz
- Gouardos Gildas
- Gourlay Régine
- Grall Jean-Marie
- Hamon Mathilde
- Harel Didier
- Hus Albert
- Le Baill Hugo
- Le Berre Patricia
- Le Yaouanc Catherine
- Loup Ronan
- Masson Julien
- Payraudeau Agnès
- Pennors Alice
- Quere Loeiz
- Rien Chantal
- Sablon Naïg
- Seveno Bleuenn
- Stefani Isabelle
- Thomas Mathieu
- Turzo Tamàs
